تعريف التمييز العنصري

تعريف التمييز العنصري

التميز العنصريِ هُو معامله

الناس بشَكل غَير متساويِ ويفضل بَعضهم عليِ بَعض مِن خِلال مستواهم الاجتماعيِ أو ديانته أو لون بشرته وده موضوع النهارده

صور تعريف التمييز العنصرين التمييز العنصريِ هُو معامله الناس بشَكل غَير متساو أو متكافئ بناءَ عليِ انتمائهم اليِ مجموعه عرقيه أو قوميه معينه
كَما يعتبر مِن التمييز العنصريِ أيضا وَضع النسان فِيِ مرتبه مختلفه ومميزه بالمقارنه مَع غَيره بناءَ عليِ ديانته أو لون بشرته أو جنسيته
وبالضافه اليِ المعامله غَير المتساويه أو غَيرالمتكافئه يعتبر فعلا مِن افعال التمييز العنصريِ أيضا خلق جو تهديديِ أو عدائيِ أو مهين أو مذل للناس بناءَ عليِ ما سبق مِن السباب بالضافه اليِ اعطاءَ توجيهات أو المر مباشره بممارسه التمييز.

هَذا ولا ينطبق تعريف التمييز العنصريِ عليِ الحكام الناظمه لدخول الجانب اليِ البلاد والقامه بها أو عليِ وَضعهم المختلف المستند اليِ احكام وبنود القانون
وبناءَ عليِ ذلِك لا يعتبر عليِ سبيل المثال رفض السلطات المختصه اصدار تصريح اقامه تمييزا عنصريا.

ندرج فيما يليِ بَعضا مِن اعمال التمييز المحرمه بموجب قانون التكافؤ:

التمييز الوجاهيِ أيِ المباشر: مِثلا رفض خدمه زبون ما بالمحلات التجاريه بسَبب انتمائه اليِ أقليه عرقيه

التمييز غَير الوجاهيِ أيِ غَير المباشر: مِثلا ان يشترط رب العمل ان يتقن طالب العمل اللغه الفنلنديه بالتمام عليِ الرغم مِن ان انجاز العمل بحد ذاته لا يتطلب ذلك

الزعاج: مِثلا حالات اليذاءَ والمضايقه بَين التلاميذ بالمدارس إذا لَم يتِم التدخل فِيِ ذلِك كذلِك عرض مواد مهينه أو محقره بحق مجموعه معينه مِن الناس فِيِ المحلات التجاريه

عطاءَ تعليمات أو اوامر بالتمييز: مِثلا ان يطلب رئيس العمل مِن عماله ان يتصرفوا بشَكل تمييزيِ حتّى لَو لَم يكن العمال قَد قاموا فعليا بتباع هَذه التعليمات بَعد

لا تعتبر المعامله السيئه تمييزا فِيِ كافه الحيان

لا تعتبر كافه الفعال والتصرفات غَير الموضوعيه أو غَير اللئقه تمييزا حسبما هُو معرف بقانون التكافؤ
وبناءَ عليِ ذلِك لا يُمكن اعتبار الخدمه السيئه مِثلا عملا تمييزيا
كَما لا تعتبر تمييزا بالضروره حسبما هُو معرف بقانون التكافو تلك الفعال الَّتِيِ قَد يعتبرها النسان سلبيه أو مهينه أو غَير لائقه والَّتِيِ قَد تصدر عَن سلطات رسميه أو هيئت اعتباريه أو ارباب العمال الحره

يشترط لحدوث التمييز مِثلا ان تتم معامله شخص ما بشَكل مختلف عَن غَيره فِيِ ظروف متساويه ومقارنه وذلِك بسَبب اصله العرقيِ تحديدا
وبناءَ عليِ ذلِك يعتبر تمييزا عنصريا مِثلا قيام مقدم خدمه أو مسئول رسميِ أو سلطه مختصه بالتصرف تجاه زبون ما بشَكل غَير لائق أو غَير موضوعيِ أو بطيء فَقط فِيِ الحالات الَّتِيِ يعود فيها سَبب هَذا التصرف اليِ الخلفيه العرقيه للزبون.

ولكن ودون الجحاف بما تقدم يُمكن تصنيف التصرفات المهينه والفعال المزعجه نحو شخص ما كجرم خاضع للعقوبه بموجب القانون الجزائيِ تَحْت مسميات القدح والذم والقذف أو انتهاك الكرامه أو التشهير
كذلِك يُمكن تصنيف افعال الشتم والبهدله والفتراءَ العلنيه بحق مجموعه قوميه ما كجرم خاضع للعقوبه تَحْت مسميِ التحريض العنصري

صور تعريف التمييز العنصري

570 views

تعريف التمييز العنصري