تعريف التمييز العنصري

تعريف التمييز العنصري

التميز العنصريِ هُو معاملة

الناس بشَكل غَير متساويِ ويفضل بَعضهم عليِ بَعض مِن خِلال مستواهم الاجتماعيِ أو ديانتة أو لون بشرتة ودة موضوع النهاردة

صور تعريف التمييز العنصرين التمييز العنصريِ هُو معاملة الناس بشَكل غَير متساو أو متكافئ بناءَ عليِ انتمائهم اليِ مجموعة عرقية أو قومية معينة
كَما يعتبر مِن التمييز العنصريِ أيضا وَضع النسان فِيِ مرتبة مختلفة ومميزة بالمقارنة مَع غَيره بناءَ عليِ ديانته أو لون بشرته أو جنسيته
وبالضافة اليِ المعاملة غَير المتساوية أو غَيرالمتكافئة يعتبر فعلا مِن افعال التمييز العنصريِ أيضا خلق جو تهديديِ أو عدائيِ أو مهين أو مذل للناس بناءَ عليِ ما سبق مِن السباب بالضافة اليِ اعطاءَ توجيهات أو المر مباشرة بممارسة التمييز.

هَذا ولا ينطبق تعريف التمييز العنصريِ عليِ الحكام الناظمة لدخول الجانب اليِ البلاد والقامة بها أو عليِ وَضعهم المختلف المستند اليِ احكام وبنود القانون
وبناءَ عليِ ذلِك لا يعتبر عليِ سبيل المثال رفض السلطات المختصة اصدار تصريح اقامة تمييزا عنصريا.

ندرج فيما يليِ بَعضا مِن اعمال التمييز المحرمة بموجب قانون التكافؤ:

التمييز الوجاهيِ أيِ المباشر: مِثلا رفض خدمة زبون ما بالمحلات التجارية بسَبب انتمائه اليِ أقلية عرقية

التمييز غَير الوجاهيِ أيِ غَير المباشر: مِثلا ان يشترط رب العمل ان يتقن طالب العمل اللغة الفنلندية بالتمام عليِ الرغم مِن ان انجاز العمل بحد ذاته لا يتطلب ذلك

الزعاج: مِثلا حالات اليذاءَ والمضايقة بَين التلاميذ بالمدارس إذا لَم يتِم التدخل فِيِ ذلِك كذلِك عرض مواد مهينة أو محقرة بحق مجموعة معينة مِن الناس فِيِ المحلات التجارية

عطاءَ تعليمات أو اوامر بالتمييز: مِثلا ان يطلب رئيس العمل مِن عماله ان يتصرفوا بشَكل تمييزيِ حتّى لَو لَم يكن العمال قَد قاموا فعليا بتباع هَذه التعليمات بَعد
–.

لا تعتبر المعاملة السيئة تمييزا فِيِ كافة الحيان

لا تعتبر كافة الفعال والتصرفات غَير الموضوعية أو غَير اللئقة تمييزا حسبما هُو معرف بقانون التكافؤ
وبناءَ عليِ ذلِك لا يُمكن اعتبار الخدمة السيئة مِثلا عملا تمييزيا
كَما لا تعتبر تمييزا بالضرورة حسبما هُو معرف بقانون التكافو تلك الفعال الَّتِيِ قَد يعتبرها النسان سلبية أو مهينة أو غَير لائقة والَّتِيِ قَد تصدر عَن سلطات رسمية أو هيئت اعتبارية أو ارباب العمال الحرة.

يشترط لحدوث التمييز مِثلا ان تتم معاملة شخص ما بشَكل مختلف عَن غَيره فِيِ ظروف متساوية ومقارنة وذلِك بسَبب اصله العرقيِ تحديدا
وبناءَ عليِ ذلِك يعتبر تمييزا عنصريا مِثلا قيام مقدم خدمة أو مسئول رسميِ أو سلطة مختصة بالتصرف تجاه زبون ما بشَكل غَير لائق أو غَير موضوعيِ أو بطيء فَقط فِيِ الحالات الَّتِيِ يعود فيها سَبب هَذا التصرف اليِ الخلفية العرقية للزبون.

ولكن ودون الجحاف بما تقدم يُمكن تصنيف التصرفات المهينة والفعال المزعجة نحو شخص ما كجرم خاضع للعقوبة بموجب القانون الجزائيِ تَحْت مسميات القدح والذم والقذف أو انتهاك الكرامة أو التشهير
كذلِك يُمكن تصنيف افعال الشتم والبهدلة والفتراءَ العلنية بحق مجموعة قومية ما كجرم خاضع للعقوبة تَحْت مسميِ التحريض العنصري

صور تعريف التمييز العنصري

  • صور التمييز العنصري
  • التمييز العنصري
  • تعريف التمييز العنصري
التمييز العنصري تعريف 514 views

تعريف التمييز العنصري