مهام مساعد التكوين

صور مهام مساعد التكوين

1 تعريف مهام مساعد التكوين
التمهين هُو طريقَة التكوين المهنيِ تهدف اليِ اكتساب تاهيل اولى
يتِم اكتساب هَذا التاهيل مِن خِلال ممارسه عمليه تطبيقيه متكرره ومتدرجه لمختلف العمليات المرتبطه بممارسه مهنه معينه مِن خِلال تكوين نظريِ تكنولوجيِ مكمل يتِم فِيِ هياكل التكوين المتعدده تَحْت اشراف الاداره المكلفه بالتكوين المهنيِ وهيِ مديريه التشغيل و التكوين عليِ المستويِ المحلي:
يخضع التمهين للقانون رقم 81/07 المورخ فِيِ 27 جوان 1981 وكذا النصوص المتعلقه بهَذا القانون فِيِ الاسبوع و تتراوح مده التمهين بَين سنه واحده وثلاث سنوات حسب التخصص المهنيِ و تجدد هَذه المده بقرار وزاريِ مشترك.
ويجريِ التمهين بطريقَة تناوبيه فِيِ موسسات التكوين المهني
حيثُ يتلقيِ المتمهن دروس نظريه وتكنولوجيه تقدر مدتها بثمانيه ساعات الاشخاص المعنيون بالتمهين.
يتوجه التمهين للشباب ذكورا واناثا البالغين مِن العمر ما بين15 اليِ 25 سنه عِند تاريخ امضاءَ عقد التمهين
اما بخصوص المعاقين فيمكن تمديد السن اليِ 20سنه

  • مده عمل مساعد التكوين
  • مهام مساعد التكوين
751 views

مهام مساعد التكوين